L’équipe d’Adoc Mètis a de nouveau été associée au baromètre du moral des personnels de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, réalisé chaque année par Educpros. Retrouvez : l’ensemble des résultats du baromètre ; l’analyse des résultats concernants les personnels BIATSS avec l’appui de Romain Pierronnet, doctorant CIFRE au sein d’Adoc Mètis et de l’Institut de Recherche en Gestion de l’Université Paris Est ; un article paru dans le journal le Monde au sujet des résultats de cette enquête.
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Adoc Mètis reconnue Jeune Entreprise Innovante – JEI
Engagée pour un usage quotidien des résultats de la recherche dans les pratiques de ressources humaines, Adoc Mètis fonde ses interventions sur une activité de R&D exercée par chacun de ses collaborateurs, sur des projets tels que : la gestion des projets de recherche ; les carrières et la gestion des personnels (qu’ils soient chercheurs, enseignants-chercheurs ou BIATSS) ; l’ingénierie pédagogique. Attachée à une éthique professionnelle et scientifique, Adoc Mètis a soumis un dossier de demande de rescrit à l’administration fiscale afin que lui soit reconnu le label de « …
Adoc Mètis sera présent au PhdTalent Career Fair le 16 octobre !
L’association PhDTalent organise le 16 octobre 2016 la 4ème édition du PhDTalent Career Fair. Adoc Mètis sera présent toute la journée lors de ce salon de recrutement à destination des doctorant-e-s et docteur-e-s: stand toute la journée (9h-18h) participation à « Les start’up font leur show » à 10h40 Venez nous rencontrer à la Cité Internationale Universitaire de Paris !
Affluence à une formation sur le cadre réglementaire du contrat doctoral
À la demande d’un de ses personnels, le service formation de l’université de Lille 2 a contacté Adoc Métis pour élaborer cette formation intitulée « Le cadre réglementaire du contrat doctoral : aspects juridiques et bonnes pratiques ». L’exercice fut aussi passionnant qu’intense. Après avoir (re)lu plus d’une centaine de pages de décrets, circulaires, chartes, contrats types, etc., nous avons conçu une formation d’une journée visant à éclairer les principes sous-jacents du contrat doctoral et à mettre en lumières ses subtilités sur des terrains comme : la contractualisation, les droits sociaux, la gestion des …
C’est la rentrée aussi pour les encadrant-e-s de doctorat !
Metz les 3 et 4 septembre, Strasbourg les 10 et 11 septembre, CNRS Paris B les 24 et 25 septembre, INSERM les 1er et 2 octobre, IRD les 7, 8 et 9 octobre: ces 5 séminaires représentent une cinquantaine d’encadrant-e-s de doctorat venu-e-s découvrir comment améliorer leurs pratiques d’encadrement en à peine un mois ! Nos séminaires abordent le suivi du projet, la relation entre encadrant-e et doctorant-e et la poursuite de carrière des docteur-e-s. Une constante entre tous ces séminaires : la satisfaction des participant-e-s ! Merci de votre …
Visionnez le cinquième épisode de OneDocShow
Comme mentionné le 25 mai 2015, Simon E.B. THIERRY, directeur associé d’Ados Mètis, était l’invité du cinquième épisode de One Doc Show, l’émission des jeunes chercheurs, réalisée par Docteo. Vous pouvez visionner l’épisode sur la chaîne Youtube de Docteo : OneDocShow 5.
Adoc Mètis dans OneDocShow
Simon E.B. THIERRY, directeur associé d’Adoc Mètis, participe le 26 mai 2015 à l’émission OneDocShow, organisée par Docteo.
Colloque « Le doctorat: atout pour l’avenir »
Adoc Mètis est présente dans le cadre du colloque « Le doctorat: atout pour l’avenir » organisé par l’ANRT et le MENESR. Suivez notre LiveTweet via notre compte @AdocMetis ou avec le hashtag #ColloqueDoctorat.
Adoc Mètis aux RUE 2015
Adoc Mètis est présente lors des Rencontres Université-Entreprise 2015 organisées par l’AEF : nous participons, aux côtés d’Adoc Talent Management, à l’atelier de relecture de CVs pour jeunes chercheurs le 19 mars au matin Emmanuelle Ebel-Jost, directrice d’Adoc Mètis, animera la table-ronde sur la French Tech le 20 mars après-midi
La CPU recommande une réflexion sur l’encadrement et une meilleure formation des encadrant-e-s
La Conférence des Présidents d’Université a publié en février 2015 un rapport sur les disciplines rares. Ce rapport fait notamment des recommandations sur le doctorat (voir la recommandation 13 en pages 24 à 26), parmi lesquelles le fait de « [mieux définir] les projets doctoraux en améliorant la qualité de l’encadrement des doctorants ». Les auteurs précisent: « Cette question n’est pas spécifique aux disciplines rares. Nous proposons la définition d’un cahier des charges de l’encadrement des doctorants ».