Recherche
et développement

Les activités de recherche d’Adoc Mètis ont pour visée une meilleure compréhension des besoins des structures et des personnels de l’ES-R. Elles se prolongent naturellement par le développement d’outils, de méthodes et de formations qui répondent à ces besoins, fondés sur les résultats des travaux de recherche menés par Adoc Mètis. Trois flèches, trois pistesCet engagement, par la recherche pour la recherche, nous a été reconnu par l’obtention du statut de Jeune Entreprise Innovante depuis 2015. Adoc Mètis est également aidée au travers du Crédit d’Impôt Recherche et fait l’objet de publications et de communications.

Nos projets de recherche actuels sont les suivants.

La gestion des ressources humaines dans les universités

En France, il existe divers travaux de recherche relatifs à la GRH des personnels de l’ESR, habituellement distingués selon qu’il s’agit :

  • des chercheurs ou des enseignants-chercheurs (sur lesquels portent la grande majorité des travaux déjà produits)
  • les personnels BIATSS (qui ont en revanche fait l’objet de très peu de travaux dédiés).

Nous sommes persuadés qu’une université doit investir dans les conditions de travail et dans les carrières de ses personnels, quel qu’en soient les statuts, en particulier dans le contexte post-LRU. C’est la raison pour laquelle nous consacrons une partie de nos activités de recherche aux politiques, pratiques et modalités de gestion des personnels de l’ESR, avec une focale particulière sur les personnels universitaires, sans pour autant nous désintéresser des personnels issus d’autres acteurs et statuts (notamment les organismes de recherche).

En savoir +

L’encadrement des projets de recherche doctoraux

L’encadrement doctoral est un sujet de recherche récent, peu abordé en dehors de l’angle d’une relation pédagogique entre un chercheur et un étudiant. À travers notre activité de formation à destination de doctorants et d’encadrants, nous sommes régulièrement amenés à identifier d’autres axes importants pour la valorisation du doctorat et le soutien aux chercheurs qui souhaitent améliorer ou renouveler leurs pratiques d’encadrement.

Nous menons actuellement plusieurs projets de recherche liés à l’encadrement doctoral :

  • une étude d’impact des formations à l’encadrement
  • une étude sur les postures des acteurs dans le doctorat et leur évolution au cours du projet : les enjeux du discours
  • une étude sur les représentations et la définition de la « qualité » de l’encadrement doctoral

En complément de ces projets, Adoc Mètis a initié une étude sur ce que devraient être les méthodologies de gestion de projet de recherche : notre ambition est de proposer des méthodes claires et dont l’efficacité aura été démontrée, capables de fonctionner dans un environnement changeant et pour des projets dont les finalités évoluent au fur et à mesure de l’avancement du travail. Le champ de l’encadrement doctoral constitue un bon terrain d’étude et d’expérimentation à cet égard.

En savoir +

 

« Protection des données »
Dans le cadre de nos projets de recherche, nous pouvons être amenés à collecter et traiter des données à caractère personnel. Toutes les données collectées le sont avec consentement des participants. Vous pouvez à tout moment exercer votre droit de portabilité en nous contactant.