Adoc Talent Management, société associée d’Adoc Mètis, se félicite d’observer que le Commissariat général à la stratégie et à la prospective s’intéresse à la poursuite de carrière des docteurs via son document de travail publié le 23/10/2013. Si le rapport propose des recommandations et des remarques tout à fait pertinentes qui visent à la valorisation du doctorat au sein de la société en France, Adoc Talent Management tient néanmoins à nuancer certaines de ses conclusions. Retrouvez leurs réactions à l’adresse suivante dans un document ad hoc sur leur site web.
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L’AEF parle d’Adoc Mètis
L’Agence Education Formation (AEF), agence de journalistes spécialisée dans l’enseignement supérieur et la recherche, a consacré une dépêche, la dépêche n°469635, à Adoc Mètis. La dépêche aborde les motivations de la création du cabinet, nos domaines d’intervention et d’expertise et nos projets, ainsi que notre analyse des besoins en GRH du monde académique. La dépêche, accessible uniquement aux abonnés AEF, est intitulée : La société Adoc Mètis propose le « regard neuf des docteurs » aux RH de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle est signée par René-Luc Bénichou, …
Séminaire «Nouveaux directeur-e-s doctoraux» à l’Université de Strasbourg
Adoc Mètis animera, les 12 et 13 novembre 2013, un séminaire d’accompagnement de la prise de fonction à destination des nouveaux encadrant-e-s de doctorat pour l’Université de Strasbourg. Une deuxième session aura lieu les 20 et 27 janvier 2014. Ce séminaire abordera : les caractéristiques et évolutions récentes de l’expérience doctorale les enjeux de la relation doctorant-encadrant les outils de suivi quotidien du projet doctoral les carrières des docteurs les leviers de l’équipe d’encadrement pour valoriser le doctorat
Intervention aux journées Alumni de l’Unistra
Simon E.B. THIERRY, directeur associé d’Adoc Mètis, interviendra lors des journées 2013 du réseau Alumni de l’Université de Strasbourg : il animera la table-ronde « Le doctorat, et après ? Diversité des carrières », co-organisée avec l’Addal (Association des Doctorants et Docteurs d’Alsace) et l’Espace Avenir de l’Université de Strasbourg. Toutes les informations sur les journées Alumni : http://goo.gl/B0cnQi
Suivez le Lapin Blanc !
Les fondateurs d’Adoc Mètis lancent un blog, le «Lapin Blanc de l’ES-R», qui vous entraîne dans le monde merveilleux des ressources humaines de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Ce blog sera un espace d’échange pour jeter nos pavés et débattre des vague(lette)s créées et un lieu pour partager notre analyse de l’évolution de l’écosystème académique. N’hésitez plus, plongez dans le terrier et suivez le Lapin Blanc !
Colloque AERES : « Liens Formation – Recherche : Quelle évaluation ? Quelle évolution ? »
L’AERES organise les 5 et 6 novembre 2013 le colloque « Regards croisés sur la qualité des liens Formation – Recherche ». Simon E.B. THIERRY d’Adoc Mètis interviendra, en tant qu’ancien président de la Confédération des Jeunes Chercheurs, dans ce colloque en animant la table-ronde « Regards croisés sur la qualité des liens formation-recherche – Approche des évalués » le 6 novembre. Plus d’informations sur le site de l’AERES : Zoom sur le colloque des 5 et 6 novembre 2013.
[Teaser] Le blog d’Adoc Mètis bientôt disponible
Encore quelques petits jours de patience pour voir apparaître le blog d’Adoc Mètis : « L’humain au cœur de l’ESR », qui sera dédié aux pratiques de ressources humaines des établissements, à une analyse de l’actualité de l’ESR et à des propositions d’outils et de méthodologies pour répondre aux préoccupations quotidiennes des personnels de l’ESR.
Lancement du nouveau site web d’Adoc Mètis
Découvrez nos services de conseil, de formation et de communication, nos travaux de recherche et notre équipe, sur notre nouveau site web, réalisé par Good Morning Major, conçu pour être plus confortable à la lecture sur votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone ! Suivez les actualités d’Adoc Mètis via notre flux RSS, notre page Facebook ou notre compte Twitter @AdocMetis !
Les 12 propositions de la CPU concernant les ressources humaines
La Conférence des Présidents d’Université (CPU) s’est réunie les 15, 16 et 17 mai 2013 à l’occasion de son colloque annuel. Le thème de cette année était « Les femmes et les hommes qui font l’université – Quelles politiques de ressources humaines pour l’université de demain ? ». Voici les douze propositions principales qui sont ressorties de ce colloque : Placer la formation de tous les personnels au cœur de la stratégie de ressources humaines Simplifier, harmoniser et rendre plus lisible la politique indemnitaire des établissements Concilier une vision stratégique centralisée avec …
Doctorat à la loupe : un rendez-vous mensuel pour les acteurs de la recherche !
La Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC) et l’Association Nationale des Docteurs (ANDès) ont diffusé les premières fiches de conseil sur les pratiques doctorales : le Doctorat à la Loupe ! Ces documents, publiés tous les mois, rassemblent des informations, des avis et des recueils de bonnes pratiques pour aider les acteurs du doctorat à organiser leurs projets doctoraux. Les fiches du Doctorat à la Loupe s’adressent aux chercheurs doctorants, aux directeurs doctoraux, aux responsables des structures en charge de la formation doctorale et aux bailleurs de fonds, bref, à tous …