Le gouvernement a lancé récemment la labellisation « Doctorat : employeur engagé » qui permet de mesurer l’indice d’intensité doctorale au sein d’une structure employeuse. Adoc Mètis fait partie des premières entreprises labellisées, avec un « PhDScore » de 5/5, reflétant la place du doctorat dans notre stratégie de recrutement.
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L’objectif du PhDScore est de mettre en avant la place des docteur·rices dans les entreprises et associations françaises. Il fait partie des recommandations formulées par le rapport « Pommier-Lazarus » sur la valorisation du doctorat.