Adoc Mètis est intervenu dans l’atelier 4.5 – Parlons « parcours de carrière » du congrès annuel du réseau C.U.R.I.E qui réunit chaque année les acteurs de la valorisation de la recherche publique. Tony Lourenço a souligné l’importance d’une vision stratégique de sa carrière et la nécessité pour les structures de penser la singularité des expériences professionnelles qu’elles proposent. Emmanuelle Ebel-Jost a abordé pour Adoc Mètis la question de la gestion de l’incertitude dans le développement de l’identité professionnelle des agent·es et les enjeux d’accompagnement et de management qui se posent aux établissements. Puis Delphine ABRAMOWITZ a témoigné de son parcours d’exploratrice et d’architecte d’une trajectoire professionnelle à la fois stratégique et ouverte à l’incertitude et partagé cette vision des parcours de carrière: « Si vous avez 20% des compétences du poste: c’est suffisant, sinon vous allez vous ennuyer ». Merci à Marie-Aude Richard et au réseau C.U.R.I.E de nous avoir donné l’occasion de ces échanges et pour la parfaite organisation de l’évènement!